近日，2026年度全国会计专业技术初级资格考试成绩正式公布，我校财务管理专业2024级学子再创亮眼佳绩，本次考试整体通过率达60.2%，远超全国同期平均18.7%的通过率，连续三年实现通过率稳步攀升，多项核心指标位居省内同类院校前列。这份逆势突围的成绩单，是我校深耕“课证岗融通”人才培养模式、持续推进财会类专业教学改革的生动注脚。

一、破局：直面行业变局，重构培养逻辑

近年来，财会行业人才需求持续迭代，初级会计职称已成为财经类毕业生进入职场的“标配敲门砖”，但考试内容逐年贴合实务场景、考点覆盖范围不断拓展，全国整体通过率长期维持在25%以下，不少院校面临“学生考证难、就业适配弱”的双重困境。面对行业变局，我校财务管理专业教学团队没有选择“应试刷题”的老路，而是锚定“把证书考点融入日常课堂、把岗位能力嵌入培养全流程”的改革方向，启动了为期三年的课证岗融通体系建设。团队先后走访27家本地中小微企业、会计师事务所，梳理出出纳、会计助理等基层岗位的127项核心工作任务，将初级会计职称考试的《初级会计实务》《经济法基础》两大科目考点，与专业核心课程《会计学》《财务会计》《初级会计实务》《税法》的知识点进行逐一对标重构，开发出18个“理论+考点+实操”三维融合的教学模块，从根源上避免了“课堂教学与考证内容脱节、考证训练与岗位能力脱节”的问题。

二、深耕：三维协同发力，筑牢成才根基

为了让融通培养真正落地，专业团队搭建了“分层教学+全程护航+实景实训”的三重保障体系。针对不同基础的学生，团队建立了动态分层培养机制：大一下学期就启动初级会计备考启蒙，通过摸底测试将学生分为基础巩固班、能力提升班和冲刺拔尖班，分别匹配对应的学习任务，不让一名基础薄弱的学生掉队；大二全年的核心课程教学中，任课教师每节课嵌入3-5个对应考证考点，每单元结束同步完成考点专项训练，让学生在日常学习中就完成90%以上的考证知识点积累，无需在期末临时突击。与此同时，专业组建了“初级会计备考互助营”，选拔上年高分通过考试的学长学姐担任学生导师，搭配专任教师组成答疑团队，推出“每周一测、每月一模”的常态化训练计划，还自主开发了覆盖全部考点的线上习题库，配套300余个考点解析短视频，学生可以随时随地查漏补缺。为了破解“懂知识点不会做实务”的难题，专业引入了智能财税实训平台，将考证中的计算分析题转化为模拟企业真实账务处理场景，让学生在完成原始凭证审核、记账凭证填制、纳税申报的全流程操作中，把考点转化为实打实的岗位操作能力。

三、硕果：成绩逆势领跑，就业底气更足

三年改革深耕，换来的不仅是初级会计考试通过率的连年突破，更是学生综合能力的全面提升。本次考试中，有320名学生同时通过两科且分数远超合格线，其中21名学生总分突破180分，不少学生走出考场后反馈： “ 很多考题的场景，我们在平时的实训课上都操作过，答题的时候一点都不陌生。 ” 经综合统计，该专业 学生到大三已 有超过95%的学生拿到了初级会计职称证书 。 在实习招聘中，不少企业向我校学子抛出了橄榄枝，川内多家会计师事务所、上市企业的财务部门表示，我校财务管理专业的实习生上手速度明显更快，账务处理的规范度远超同期其他院校的学生。 “ 这份成绩单不是终点，而是我们人才培养改革的新起点。 ” 财务管理专业负责人表示，接下来专业团队将继续深化课证岗融通改革，把中级会计职称、智能财税职业技能等级证书的相关内容逐步融入高年 级培养体系，进一步对接数智化财会岗位的新需求，让每一位财管学子都能在校园里攒足就业底气，走出校门就能快速适配岗位，成长为符合行业需求的高素质财会技能人才。